2017, Januar
13Jan.
Big Data im HR: Externe Daten sind noch mangelware
Big Data im Human Resources ist noch ein Thema welches in den Kinderschuhen steckt: Größere Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten sind Vorreiter, dort setzen mehr als ein Viertel Big Data-Anwendungen im HR ein. Bei den kleineren Unternehmen mit 100 bis 499 Mitarbeitern beträgt der Anteil nur etwa 15 Prozent.
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